【西松屋 7545】子どもが出来る前から持てば長期優遇制度で子育てが楽ちんに!!

ウサギのマーク『子育て応援西松屋♪』でお馴染み西松屋です

どうもぐっさんです!最近4歳になる娘と西松屋に行った時レジ横にある株主優待ガイドブックを手に取りました

子どもができると狂ったように西松屋に通います、本当です

  • 子ども服がとにかく安い
  • 子育てに必要な物はなんでも揃う
  • ベビーカーで入店しやすいなど配慮がある

親となって分かるたくさんの”気遣い”ができている起業、それが西松屋です

ぐっさん

西松屋の株主優待は非常に使い勝手が良いんです!
さらに長期保有でアップグレードするタイプの株主優待なので”子どもができる前にも”欲しい銘柄となっています

この記事のポイント

  • 西松屋の経営戦略を紹介
  • 今後の展望について
  • 株主優待制度の紹介
目次

西松屋のレーダーチャート

西松屋のレーダーチャート

今後いろんな企業を分析していくので”辛口評価”ですのでご承知おきください

西松屋の経営戦略

西松屋の経営戦略

ベビーカー3台すれ違える広い通路

店内の通路は非常に広く、基準として”ベビーカー三台すれ違える”広さとなっています

これにはいくつかメリットがあります

  • 商品を引きで見れることで一気に全体を見ることができる
  • 誰かが商品を見ている時にも後ろでベビーカーがすれ違える
  • 店員がお客様を気にして回り道をするリスクが減る

お客様へのサービス、店員の作業効率の面から考えてもグッドな戦略ですね

洋服は全てハンガー戦略

西松屋で販売している服、ズボンは全てハンガーに掛けれています

これにも実は理由があります

  • お客様が商品を見た後の”たたみ直し”が無くなる
  • 高い天井を利用して多くの”服を見せる”ことができる
  • ハンガーに色づけすることでサイズがすぐに分かる

洋服店の店員の仕事といえば洋服のたたみ直しです!

もっとあるかも知れませんが働いたことのない私的には一番目に付く仕事です

このハンガー戦略により作業が減ったことで、パートだけでも仕事が回る仕組みづくりに成功しています

店長が1人で2.3店舗担当する

店長は1店舗1人ではなく2~3店舗を担当しています

おやおや、いきなりブラック企業な一面が??

違います、そうではありません

先ほど唐突に『パートだけでも仕事が回る仕組み』とぶち込みましたが、ここがポイントです

店長が複数店舗を担当している理由

  • 西松屋では他企業の店長が担っている業務を本社が担当しており、負担が軽減されています
  • 店長は業務を回すのが仕事で、利益や商品管理は最低限の仕事しかしません
  • なんといっても人件費削減!

アパレル業界の闇と言えば『洋服の売れ残り』です

ここで西松屋の戦略として本社が在庫を一括管理し、在庫が余っている店舗から足りない店舗へと商品をうまく巡回させています

この戦略をする上でも店長が複数店舗担当していると非常に都合が良いんですね

今後の展望について

西松屋の今後の展望についてぐっさん評価”期待大”です

理由は以下の通りです

  • 店内がガラガラでも利益を創出できている
  • 人件費を削っているのは固定費の削減でもあり強い
  • 子ども服は時代問わず必要であり、需要が減ることがない

爆発的に伸びる!!ということは無いかもしれませんが、堅調に伸びていく起業として見ています

ベビーブームがあれば爆発するかもですが、ベビーブームが日本に来るとも思えませんね・・・

西松屋の株主優待

優待制度について

株主優待は【株主ご優待カード】です

西松屋の株主ご優待カードの特徴

  • 100株以上保有で対象に
  • 長期保有優遇制度がある
  • 譲渡が可能

長期保有優遇制度がある株主優待は早めに持っておくことで”お得”がプラスします

さらに譲渡が可能なので子どもができる前に持っていても金券ショップに売ったり友人の出産祝いなどに使用できたりします

長期保有優遇制度がある

長期保有が適用されるのは“3年以上”となります

出典:西松屋公式

表を見て分かるように通常では1,000円分の株主優待カードが送付してもらえます

そこに2月20日実施の際は長期保有期間に見合う分上乗せされます

100株保有だと3年目は1,500円、4年目は2,000円、5年目は2,500円・・・最高ですね!

これは“子どもができる前に”欲しい株主優待です

譲渡が可能!

西松屋の株主優待はご優待カードです

これはテレホンカードのような物で『表に金額が記載され、使い捨てのカード』となります

ぐっさん

西松屋株主優待のガイドブックにも譲渡可能であり、カードには個人情報は入っていないとの記載があったので安心ですね!

注意点が1つ

西松屋の株主優待カードの有効期間は6ヶ月間です

もし譲渡を検討される際は早めにしましょう

また長期保有が適用されるのは2月であり、8月は通常支払です

この2点は覚えておきましょう!

まとめ

西松屋はいかがでしたか?

仮にも親を名乗っている私的には非常に魅力的な株主優待で、子どもができる前から所有していればどんなに楽だったかと思います

ぐっ妻

持ってればって言うけど
あなた株主優待の銘柄持ってないじゃない!!

ぐっさん

バレてるーーーーー!!

配当金を重視して銘柄選びをしていましたが、株主優待を利用して普段の生活を快適にするのもいいですよね

いろんな株主優待を紹介していきたいと思います、ただし投資は自己責任でお願いします

この記事の他にも銘柄紹介しているので覗いてくださいね!

それではこの辺で!

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この記事を書いた人

子育てと資産形成の両立を目指すサラリーマン
ストレスフリーな理想生活を夢見て
家のローンや奨学金返済、そして新幹線通勤と
多くの障害物に全力でぶつかっていく
リアルな一般社会人のブログ

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